5G

Cisco: Perusahaan yang gesit membutuhkan tenaga kerja yang gesit

Cisco: Perusahaan yang gesit membutuhkan tenaga kerja yang gesit


Perusahaan meluncurkan layanan bisnis penting baru yang diarahkan untuk membantu organisasi menemukan bakat yang tepat untuk berbagai inisiatif.

Transformasi digital

Gambar: metamorworks, Getty Images / iStockphoto

Jika peristiwa tahun 2020 telah menunjukkan sesuatu kepada dunia, bisnis perlu dipersiapkan untuk hal yang tidak terduga. Prioritas bergeser dalam semalam, memaksa bisnis untuk mengadopsi cara kerja baru, membangun produk dan layanan baru untuk memenuhi permintaan baru, membangun ekosistem kerja yang sepenuhnya jauh — semuanya dengan mudah.

Hal ini juga memperkuat bahwa ketangkasan dan fleksibilitas jenis ini tidak hanya berlaku untuk infrastruktur tetapi juga memiliki bakat yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis saat ini dan di masa depan. Dengan pemikiran tersebut, Cisco mengumumkan Kamis beberapa penawaran dan perluasan layanan bisnis penting baru yang bertujuan untuk memastikan bahwa pelanggan terus memiliki akses ke talenta Cisco yang mereka butuhkan sekarang dan untuk merencanakan kebutuhan talenta di masa depan.

Ini penting, kata perusahaan itu, mengutip laporan terbaru yang menunjukkan bahwa 85 juta pekerjaan berpotensi tidak terisi pada tahun 2030 karena kekurangan keterampilan yang sedang berlangsung.

“Dengan BCS, pelanggan tidak perlu stres mengisi kesenjangan keterampilan mereka, secara internal,” tulis Thimaya Subaiya, wakil presiden senior pengalaman pelanggan di Cisco, dalam posting blog yang mengumumkan penawaran baru.

LIHAT:

Microsoft dan IBM menggunakan program magang untuk mendiversifikasi dunia teknologi dan mengatasi kekurangan tenaga kerja

(TechRepublic)

BCS memberi mereka akses ke bakat dan keahlian Cisco untuk membantu memenuhi kebutuhan bakat apa pun. Selain memberikan keahlian, BCS menyediakan kemampuan analitik, wawasan, dan otomatisasi waktu nyata untuk membantu memastikan bahwa upaya transformasi digital berhasil dan tangguh, kata Subaiya.

Meratakan bidang bermain 5G

Perusahaan juga mengumumkan penambahan Service Provider Mobility – perluasan cakupan arsitektur BCS yang secara khusus membantu pelanggan penyedia regional menghidupkan 5G.

“Pelanggan kami memberi tahu kami bahwa tantangan paling umum yang mereka hadapi adalah seputar memenuhi pertumbuhan besar dalam konsumsi bandwidth, beradaptasi dengan dinamika pasar yang berubah, dan menavigasi kompleksitas transisi ke 5G. Selain itu, studi terbaru menunjukkan bahwa industri telekomunikasi pada umumnya di ambang krisis talenta – dengan teknologi, media, dan perusahaan telekomunikasi diperkirakan akan menghadapi defisit 4,3 juta pekerja pada tahun 2030, “kata Subaiya.

BCS untuk Penyedia Layanan dan penawaran analitik matriksnya yang diperluas bertujuan untuk membantu pelanggan mengatasi rintangan ini dengan risiko yang lebih kecil, kata Subaiya. “Pakar mobilitas Penyedia Layanan kami membantu pelanggan kami memperlengkapi kembali dan mendidik kembali tim mereka, merancang arsitektur ujung ke ujung, dan mendapatkan visibilitas yang mendalam ke sistem mereka.”

Pelanggan juga dapat mengurangi OpEx, menghilangkan redundansi, dan mengamankan perlindungan ujung ke ujung selama perjalanan 5G mereka, kata Subaiya.

Mengaktifkan ketangkasan dengan Expert-as-a-Service

Saat kebutuhan berkembang, persyaratan bakat satu kali mungkin datang bersama mereka. Cisco juga telah memperluas penawaran Expert-as-a-Service untuk memungkinkan pelanggan BCS menggunakan tenaga ahli Cisco untuk bekerja sebagai bagian tertanam dari tim internal mereka.

Staf Cisco tersedia untuk sejumlah inisiatif pelanggan — termasuk memperkuat keamanan siber, bermigrasi ke cloud atau mengembangkan sistem manajemen pembelajaran, misalnya, kata Subaiya.

“Perluasan Expert-as-a-Service menghadirkan peran baru, sekarang menyediakan akses ke manajer percepatan hasil — pakar yang berdedikasi untuk memberikan saran dan panduan konsultatif yang membantu meruntuhkan hambatan dan mendorong hasil melalui seluruh siklus hidup proyek dari orientasi ke pengoptimalan, “kata Subaiya.

Bangun tim independen yang berdedikasi dengan layanan scrum

Untuk proyek yang lebih besar, Layanan Scrum Cisco memberi pelanggan kemampuan untuk membangun tim eksternal dan independen yang dipersonalisasi untuk memenuhi kebutuhan spesifik mereka. Untuk membantu organisasi terus membangun tim yang lebih gesit, pelanggan dapat memilih dari berbagai pakar Layanan Scrum baru dengan keterampilan dan kemampuan otomatis berikut:

• Pengujian

• Manajemen keamanan dan ancaman

• Analisis matriks

• Manajemen kesalahan otomatis

• Kepatuhan dan perbaikan

• Otomatisasi berkelanjutan dan pengujian integrasi

Baik Expert-as-a-Service dan Scrum Services sekarang tersedia baik di lokasi maupun melalui pusat layanan virtual penuh, untuk pelanggan yang tidak memerlukan keahlian di lokasi atau regional.

Menemukan bakat yang tepat dengan klasifikasi yang tepat

Untuk pelanggan di pemerintahan dan industri yang diatur ketat yang perlu memastikan para ahli Cisco BCS mereka memiliki kualifikasi, klasifikasi dan kewarganegaraan yang tepat, Cisco juga mengumumkan versi BCS National untuk sektor publik.

Sementara BCS untuk pelanggan sektor publik mendapat manfaat dari layanan yang sama dengan keunggulan yang ada dan pelanggan tingkat utama, sekarang mereka dapat memenuhi persyaratan pemerintah menggunakan pakar Cisco dengan kewarganegaraan atau tempat tinggal AS, opsi izin keamanan tambahan, analitik di tempat dan banyak lagi, kata Subaiya.

Lihat juga

Dipublikasikan oleh : http://54.248.59.145/ Situs Togel Online Terbaik di Indonesia.